Riscos Psicossociais

Kuder

Os Locais de Trabalho Saudáveis valorizam e promovem a segurança, a saúde e o bem-estar dos colaboradores enquanto pilares fundamentais da produtividade e do desenvolvimento profissional. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta como riscos psicossociais a sobrecarga horária e de trabalho (mental e físico), monotonia, falta de empowerment, burnout, assédio moral e violência, insegurança e stress ocupacional, resultando em acidentes de trabalho, absentismo, doenças (i.e.: ansiedade, depressão, doenças cardiovasculares), deterioração do ambiente social no trabalho, decréscimo da produtividade e qualidade do trabalho. Mais do que diagnosticar a existência destes riscos, é fulcral desenhar soluções interventivas ou, idealmente, preventivas.

O diagnóstico psicossocial é realizado por um Psicólogo Organizacional e tem como base um questionário preenchido anonimamente pelos colaboradores da organização. É um instrumento aferido para a população portuguesa e aprovado pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Os resultados são posteriormente interpretados e apresentados em formato de relatório, juntamente com medidas de prevenção ou de intervenção ajustadas à realidade de cada organização e dos riscos identificados.

Utilizamos “cookies” no nosso site, próprios e de terceiros, para garantir o funcionamento adequado e oferecer a melhor experiência de navegação.

Pode permitir a utilização de todos os cookies, apenas cookies necessários ou, ainda, escolher quais cookies consente armazenar no seu dispositivo.

Personalizar Aceitar