A nossa metodologia de orientação vocacional e aconselhamento de carreira segue o modelo desenvolvimental. Em fase de tomada de decisão,aconselhamos três sessões (presenciais ou on-line), mas é possível iniciar-se com a marcação de apenas uma. Na sessão inicial decorre umaentrevista de avaliação curricular e da necessidade de realização dos psicotécnicos. Havendo também essa pretensão, define-se as áreas a avaliar,que podem ser apenas os interesses e motivações, como também aptidões, como o raciocínio numérico, verbal e lógico, entre outras. Os testes sãorealizados on-line para posterior análise e definição do acompanhamento nas sessões seguintes.
A Kuder ™ é uma referência mundial na área dos sistemas de orientação escolar e profissional baseados na web que ajudam jovens e adultos a descobrir e alcançar a profissão ou carreira dos seus sonhos, estimulando motivações para a aprendizagem e para as qualificações. Estes sistemas têm um impacto comprovado na redução do abandono escolar, na melhoria do desempenho académico dos alunos e na procura de mais e melhores qualificações após o ensino secundário. Nas organizações, permitem identificar a qualidade da atribuição de cargos.